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12月1日，景陽公司總經(jīng)理助理、勐捧二廠廠長白進，黨委工作部部長、團委書記黎建云，人力資源部中級業(yè)務(wù)主管王建武一行3人組成的景陽公司民主測評第三考核工作小組到勐滿第三制膠廠開展2017年度管理班子、管理人員民主測評工作。

景陽公司十分重視下屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、履職情況的綜合監(jiān)督評價工作，根據(jù)《西雙版納景陽橡膠有限責(zé)任公司干部管理辦法（試行））》《西雙版納景陽橡膠有限責(zé)任公司民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子個管理人員實施辦法》相關(guān)規(guī)定，公司黨委成立民主測評領(lǐng)導(dǎo)小組，一是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員自檢自查，書面總結(jié)班子和個人年度工作情況，填寫干部考核登記表。二是召開全體員工參加的民主測評會議，各單位黨、政負(fù)責(zé)人做領(lǐng)導(dǎo)班子和個人述職述廉工作報告。三是發(fā)放測評表對管理人員思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力和成績從優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職4個方面進行測評。四是與單位班子成員、管理人員、員工代表個別談話的方式聽取員工意見和建議的程序進行民主測評工作。