習(xí)近平總書(shū)記在黨的十九大報(bào)告中指出，“不論經(jīng)濟(jì)發(fā)展到什么時(shí)候，實(shí)體經(jīng)濟(jì)都是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、在國(guó)際經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)的根基”。實(shí)業(yè)是國(guó)有企業(yè)的安身立命之本和職責(zé)使命所在，必須一心一意做強(qiáng)做優(yōu)實(shí)業(yè)，堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，緊緊圍繞主業(yè)做好發(fā)展這篇大文章。質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)生存發(fā)展的的基石。制膠生產(chǎn)在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量管控涉及因素較多,任何一個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題都直接影響最終產(chǎn)品的質(zhì)量。因此,搞好質(zhì)量管理是制膠生產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,質(zhì)量興企質(zhì)量強(qiáng)企是促進(jìn)集團(tuán)跨越發(fā)展的基本前提。
唱響質(zhì)量農(nóng)墾主旋律
圍繞云南省“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和打造“三張牌”的中心工作，在農(nóng)墾集團(tuán)召開(kāi)的第一屆第一次職工代表大會(huì)上，農(nóng)墾集團(tuán)圍繞“質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)”的工作方針，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展，著力建設(shè)“質(zhì)量農(nóng)墾”。同時(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)融入和服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，著力建設(shè)“使命農(nóng)墾”。新時(shí)代我國(guó)經(jīng)濟(jì)已由高速增長(zhǎng)階段進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段。高質(zhì)量發(fā)展是新時(shí)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總要求，更是云南農(nóng)墾集團(tuán)跨越發(fā)展的根本遵循。集團(tuán)總經(jīng)理周建國(guó)從四個(gè)方面強(qiáng)調(diào)集團(tuán)積極唱響質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)主旋律，著力建設(shè)質(zhì)量農(nóng)墾的工作布局。
一是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，保持穩(wěn)中向好地發(fā)展，在堅(jiān)持質(zhì)量和穩(wěn)妥的前提下，做活存量、做大增量、做優(yōu)總量，努力實(shí)現(xiàn)既有規(guī)模又有效益的發(fā)展、既有質(zhì)量又有速度的跨越。二是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、端正發(fā)展觀念、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，堅(jiān)持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”原則，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)向高端化布局。大力發(fā)展高效綠色種養(yǎng)業(yè)、優(yōu)質(zhì)特色農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷流通業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈中高端邁進(jìn)，實(shí)現(xiàn)由外延式增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)閮?nèi)涵式發(fā)展，推進(jìn)一二三產(chǎn)業(yè)深度融合、上中下游一體發(fā)展，發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游業(yè)和田園綜合體等新業(yè)態(tài)和新模式；圍繞農(nóng)業(yè)部即將開(kāi)展的農(nóng)業(yè)品牌提升行動(dòng)，推動(dòng)品牌塑造和發(fā)展，持續(xù)打造“云象”“金鳳”“云啡”“八角亭”和“天使”等叫得響、過(guò)得硬、有影響力的知名農(nóng)業(yè)品牌，爭(zhēng)取有更多的馳名商標(biāo)和著（知）名商標(biāo)，采取多種務(wù)實(shí)有效的營(yíng)銷措施，促進(jìn)產(chǎn)品銷售。三是堅(jiān)持人與自然和諧共生，推動(dòng)綠色發(fā)展。增加科技創(chuàng)新投入，逐步有序地淘汰落后產(chǎn)能，堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，使綠水青山變成金山銀山；積極參與生態(tài)文明建設(shè)，配合墾區(qū)所在地參與藍(lán)天保衛(wèi)、化肥農(nóng)藥零增長(zhǎng)和農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用等污染防治專項(xiàng)行動(dòng)，開(kāi)展生產(chǎn)生活環(huán)境整治工作，樹(shù)立農(nóng)墾良好的社會(huì)形象。四是強(qiáng)化內(nèi)控，提高預(yù)警能力，實(shí)行項(xiàng)目和資產(chǎn)安全責(zé)任制，規(guī)避投資決策風(fēng)險(xiǎn)、資金運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、新業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等各類重大風(fēng)險(xiǎn)。
讓質(zhì)量意識(shí)深入職工心中
一是要充分利用各種輿論工具,營(yíng)造質(zhì)量意識(shí)教育的濃厚氛圍。充分利用網(wǎng)站、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、文化標(biāo)牌、宣傳橫幅等宣傳工具,長(zhǎng)期堅(jiān)持質(zhì)量理念的宣傳教育引導(dǎo),在企業(yè)里營(yíng)造濃厚的質(zhì)量意識(shí)氛圍。二是要充分利用職工大會(huì)、班組會(huì),強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的重要性，堅(jiān)持將質(zhì)量重要性的教育融入日常的各種會(huì)議之中,反復(fù)強(qiáng)調(diào),時(shí)時(shí)提醒,使質(zhì)量意識(shí)根植于每一名職工的心中，打牢產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)。三是要豐富質(zhì)量教育活動(dòng),寓教于樂(lè),潛移默化。在進(jìn)行“說(shuō)教”的同時(shí),通過(guò)組織豐富多彩的活動(dòng),將質(zhì)量教育融入其中,寓教于樂(lè)。經(jīng)常性地組織以質(zhì)量為主題的知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量提升獎(jiǎng)等活動(dòng),使之春風(fēng)化雨,潛移默化。四是要堅(jiān)持對(duì)新招聘職工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育。在進(jìn)行質(zhì)量教育日?；耐瑫r(shí),把質(zhì)量意識(shí)教育作為新招聘員工培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,培訓(xùn)率達(dá)到100%,讓新招聘職工一進(jìn)企業(yè)就樹(shù)立質(zhì)量意識(shí),夯實(shí)新職工質(zhì)量意識(shí)的基礎(chǔ)。
制膠生產(chǎn)精細(xì)化管理常態(tài)化
作為一種企業(yè)管理理念和模式，制膠生產(chǎn)精細(xì)化管理最基本的特征就是重基礎(chǔ)、重細(xì)節(jié)、重落實(shí)、重效果，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上精益求精、力爭(zhēng)最佳。景陽(yáng)公司在扭虧增盈的攻堅(jiān)戰(zhàn)中把精細(xì)化管理作為企業(yè)提質(zhì)增效的“良方”，苦練“細(xì)”功，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化，取得了較好成效。
為深入推進(jìn)制膠生產(chǎn)精細(xì)化管理的全面實(shí)施，景陽(yáng)公司成立以領(lǐng)導(dǎo)班子和部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的生產(chǎn)精細(xì)化管理領(lǐng)導(dǎo)小組，相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成的考核小組，班子成員掛帥帶領(lǐng)各部門(mén)人員分別掛鉤3至4個(gè)制膠廠，每月至少2次深入到制膠廠對(duì)精細(xì)化管理工作和生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行督導(dǎo)；將部門(mén)人員的月度考核與掛鉤制膠廠的考核結(jié)果相結(jié)合，制膠廠的月度考核結(jié)果和制膠廠員工的考核相結(jié)合，進(jìn)行同獎(jiǎng)同懲、責(zé)任共擔(dān)；做到人人參與、層層落實(shí)，全面促進(jìn)精細(xì)化管理。在精細(xì)化管理實(shí)施過(guò)程中，景陽(yáng)公司結(jié)合實(shí)際情況，注重細(xì)節(jié)，突出管理重點(diǎn)，嚴(yán)格把關(guān)，以強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理、提升產(chǎn)品質(zhì)量、降本增效為主線，提綱挈領(lǐng)，貫穿始終，將完善制度、優(yōu)化流程作為精細(xì)化管理工作的切入點(diǎn)，強(qiáng)力推進(jìn)制度建設(shè)。制定《景陽(yáng)公司制膠生產(chǎn)管理辦法》《景陽(yáng)公司制膠生產(chǎn)精細(xì)化管理實(shí)施辦法》《景陽(yáng)公司精細(xì)化管理考核辦法》《景陽(yáng)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》《景陽(yáng)公司生產(chǎn)工藝管理辦法》《景陽(yáng)公司天然橡膠外觀分級(jí)參照標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)加工工藝與產(chǎn)品質(zhì)量控制精細(xì)化管理手冊(cè)》。組織全體員工開(kāi)展以精細(xì)化管理相關(guān)制度、產(chǎn)品質(zhì)量要求、考核標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開(kāi)專題生產(chǎn)研討會(huì)，確保人人熟知生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)遵守和規(guī)范執(zhí)行；人人精通工藝要點(diǎn)，嚴(yán)格操作和把關(guān)。在精細(xì)化管理中，公司將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為精細(xì)化管理的重要抓手，嚴(yán)抓細(xì)管，積極推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。每月底，考核組對(duì)照《景陽(yáng)公司生產(chǎn)精細(xì)化管理考核辦法》標(biāo)準(zhǔn)逐一進(jìn)行嚴(yán)格考核。在所屬制膠廠樹(shù)立標(biāo)桿廠、終端廠和追幫廠的工作目標(biāo)，創(chuàng)新考核方式，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)競(jìng)爭(zhēng)流動(dòng)紅旗逐月考核流動(dòng)，鞭策制膠廠對(duì)照標(biāo)桿，找出自身存在的差距、明確目標(biāo)，積極努力提升。營(yíng)造“樹(shù)標(biāo)桿、趕先進(jìn)、助追幫”的良好氛圍，切實(shí)做到管理規(guī)范化、生產(chǎn)制度化、過(guò)程常態(tài)化、結(jié)果精細(xì)化。
通過(guò)全面實(shí)施精細(xì)化管理，景陽(yáng)公司現(xiàn)場(chǎng)管理管控水平提升，廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境整體改善，基礎(chǔ)工作牢固扎實(shí)。員工隊(duì)伍穩(wěn)定，收入增長(zhǎng)，綜合素質(zhì)明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和自覺(jué)性大力提高。精細(xì)化管理水平持續(xù)提升，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、品牌增強(qiáng)，連續(xù)兩年扭虧為盈，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，精細(xì)化管理成果豐碩、效益凸顯。勐捧一廠和勐捧二廠被樹(shù)立為精細(xì)化管理“標(biāo)桿廠”。在2016年集團(tuán)生產(chǎn)檢查考核評(píng)比中，景陽(yáng)公司勐捧一廠獲得集團(tuán)對(duì)標(biāo)管理評(píng)比活動(dòng)第一名，勐捧二廠和勐滿三廠獲得第二名。
構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的質(zhì)量保證大堤
要通過(guò)建章立制,規(guī)范質(zhì)量行為,使之制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。從物資采購(gòu)、貨物進(jìn)出庫(kù)、物品領(lǐng)用、應(yīng)收賬款、勞動(dòng)紀(jì)律、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)、工藝紀(jì)律、合同管理、生產(chǎn)過(guò)程控制、節(jié)能降耗等方面構(gòu)建管理體系,建立“供、產(chǎn)、銷”質(zhì)量聯(lián)動(dòng)機(jī)制,各環(huán)節(jié)層層把好質(zhì)量關(guān)。各工序之間實(shí)行質(zhì)量簽收制,形成上工序?yàn)橄鹿ば蚍?wù),下工序?yàn)樯瞎ば虬殃P(guān)。使各項(xiàng)管理和措施落到實(shí)處,進(jìn)一步強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),以嚴(yán)格的考核,分明的獎(jiǎng)懲,確保各項(xiàng)制度的落實(shí),不斷提升管理水平,形成管理人員用制度管人、管事,員工按制度、規(guī)定做事的的良好風(fēng)氣,以強(qiáng)大的執(zhí)行力為產(chǎn)品質(zhì)量提供有力的保證，為產(chǎn)品質(zhì)量構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)的防護(hù)大堤。
黨的十九大報(bào)告把實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系6個(gè)方面重點(diǎn)任務(wù)之一，作為黨和國(guó)家實(shí)施的七大戰(zhàn)略之一。2017年12月底在北京召開(kāi)的中央農(nóng)村工作會(huì)議和全國(guó)農(nóng)業(yè)工作會(huì)議連續(xù)就實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的政策和措施作出了重要部署，把“深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，走質(zhì)量興農(nóng)之路”要措施，并確定2018年為“農(nóng)業(yè)質(zhì)量年”。2018年，已經(jīng)注定成為“唱響質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、品牌強(qiáng)農(nóng)主旋律”的一年。
作為云南省省屬大型農(nóng)業(yè)企業(yè)和國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)，農(nóng)墾集團(tuán)在高速發(fā)展的同時(shí)，由于底子薄、基礎(chǔ)差、人才支撐不足等，仍然存在經(jīng)濟(jì)整體運(yùn)行質(zhì)量不高、核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出、發(fā)展不協(xié)調(diào)不平衡等問(wèn)題。如何解決這些問(wèn)題? 質(zhì)量興農(nóng)，建設(shè)質(zhì)量農(nóng)墾就是最佳的答案。要提高發(fā)展的質(zhì)量，把高質(zhì)量與跨越式發(fā)展統(tǒng)一起來(lái)，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，把握好發(fā)展的節(jié)奏和力度，在做活存量、做大增量、做優(yōu)總量上下功夫，切忌心浮氣躁、急功近利，以前期部署的高質(zhì)量、過(guò)程管理的高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理結(jié)果的高質(zhì)量。要提高增長(zhǎng)的質(zhì)量，把規(guī)模增長(zhǎng)與效益增長(zhǎng)統(tǒng)一起來(lái)，由外延式增長(zhǎng)向內(nèi)涵式發(fā)展轉(zhuǎn)變、著重于供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，真正把“效益至尊”理念落細(xì)落小在經(jīng)營(yíng)管理的每一環(huán)節(jié)中，使集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量得到根本性的提升。要提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，把產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量與企業(yè)形象統(tǒng)一起來(lái)，充分應(yīng)用卓越績(jī)效管理知識(shí)，把農(nóng)墾優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)的品牌產(chǎn)品做得風(fēng)聲水起，打造農(nóng)墾品牌形象。同時(shí)，新研發(fā)和新納入營(yíng)銷管理的產(chǎn)品質(zhì)量更要高度重視，把“每一件產(chǎn)品都代表農(nóng)墾集團(tuán)的形象”思想深人心中，用心用情做好產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立起農(nóng)墾集團(tuán)良好的社會(huì)形象。（展恩山）
滇公網(wǎng)安備53280102000343號(hào)
