12月6日，云膠景陽公司組織召開2022年下半年信訪維穩(wěn)工作會議。會議由公司黨委副書記、工會主席譚大鑫主持。
會議學習了《信訪工作條例》的部分主要內(nèi)容，通報了2022年公司全年的信訪維穩(wěn)工作，對2023年信訪維穩(wěn)工作進行了安排部署。
會議指出，一年來，在集團黨委、云膠集團黨委的正確領(lǐng)導下，公司認真組織學習宣貫，落實集團研究部署的各項信訪工作，不斷壓實領(lǐng)導干部信訪工作責任，持續(xù)推進信訪工作與黨建工作深度融合，堅持黨建引領(lǐng)，堅守為民情懷，以依法及時就地解決職工群眾的合法訴求為核心，切實維護了職工的合法權(quán)益，為公司的改革發(fā)展營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。
會議要求，一是要不斷提高政治站位、充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性和必要性，要認真貫徹落實黨的二十大精神與學習《信訪工作條例》有效結(jié)合起來，有大局意識和責任意識，切實履行好一崗雙責，牢記信訪工作為民解難、為黨分憂的政治責任；二是要始終堅持黨對信訪工作的全面領(lǐng)導，堅持未雨綢繆，穩(wěn)扎穩(wěn)打，牢固樹立為職工群眾辦實事的觀念，認真傾聽群眾呼聲，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，帶著感情扎實做好思想工作，及時解決群眾合理訴求。三是要著力壓實工作責任，進一步加強對信訪工作的組織保障，要加強風險研判，健全預警機制，進一步提高公司的輿情信息研判和風險預警能力，形成推動各方齊抓共管的工作格局。
會議強調(diào)，各單位、各部門要清醒認識當前疫情防控和經(jīng)濟運行壓力嚴峻復雜形勢，結(jié)合公司改革發(fā)展和經(jīng)營實際，進一步做好當前意識形態(tài)工作的研判和把控。認真宣傳公司改革的主流方向，將公司的改革發(fā)展政策和公司黨委的部署安排落實到職工群眾工作中去。基層黨組織、工會組織要充分擔起“連心橋”作用，進一步站穩(wěn)職工立場、強化職工意識，以解決問題、化解矛盾的實際行動踐行好黨和工會的群眾路線，帶領(lǐng)職工特別是青年職工立足崗位建功立業(yè)，工人隊伍。突出強化領(lǐng)導責任、屬地責任和職能部門責任，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導推動。大力推進“提高效率、轉(zhuǎn)變作風、”鍛造一支政治強、作風硬、勇?lián)?、善?/span>職工群眾工作的信訪干部隊伍，為更好地服務(wù)職工群眾，維護職工群眾合法權(quán)益、促進公司社會和諧穩(wěn)定提供有力保障。
會議以現(xiàn)場和視頻形式同步開展，公司領(lǐng)導班子成員、公司各部門負責人在主會場參加，各所屬單位主要負責人在分會場參加。（李琳）
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